醫保要交多少年?

　　目前我國的社會醫療保險，主要包含：

　　1、城鄉居民醫保

　　2、鄉鎮員工醫保

　　兩種醫療保險對“繳費年限”和“退休待遇”的規則徹底不同：

　　1、城鄉居民醫療保險

　　居民醫保沒有“退休”之說，即便已經領取養老保險待遇，參保人仍需要持續交納醫保費，才干持續享用居民醫保待遇。

　　有些人以靈活就業人員身份，參與了員工養老穩妥，但沒有參與員工醫療保險，而是選擇交納居民醫保。這種情況，滿意養老退休條件，辦理養老退休手續后，就能夠領取養老金了，但他(她)的居民醫保則需要持續繳費，才干持續享用醫保待遇。

　　2、鄉鎮員工醫療穩妥

　　依照《國務院關于樹立鄉鎮員工根本醫療穩妥制度的決定》，員工醫療穩妥原則上以地級以上行政區(包含地、市、州、盟)為統籌單位。所以，我國的醫療保險詳細政策，主要由地市級行政區擬定。

　　各地市的員工醫療穩妥制度都有規則：員工醫療保險到達必定的繳費年限后，退休不再交納醫療保險費，終身享用退休人員醫療穩妥待遇。可是，各地區關于“繳費年

限”的要求，有很大的差異：有些地區要求實踐繳費滿15年，有些地區要求男員工累計繳費滿30年……

　　例如：西安市《關于鄉鎮員工根本醫療保險參保繳費有關問題的通知》：

　　根本醫療保險費的最低繳費年限(含視同繳費年限)為男滿30年、女滿25年。到達退休年齡未繳足最低繳費年限的，按退休時我市上年度在崗員工平均工資的7%持續繳費或一次性交納到達規則的最低繳費年限的費用。

　　規則：參與員工根本醫療保險人員到達法定退休年齡時，累計繳費年限男不少于二十五年、女不少于二十年，且實踐繳費年限不少于10年的，退休后不再交納員工根本醫療保險費，持續享用員工根本醫療保險待遇。不足上述年限的，能夠依照規則一次性補足所差年限的根本醫療保險費后，享用員工根本醫療保險待遇，無需再繳費。可是大病險每年仍是要交的。

社會保險是醫療保險嗎？

一、員工和居民醫保哪個好

　　1、二者的差異點：醫保的人群。

　　從名字的來看，二者針對的人群不同。員工類針對的是企業用人、勞作年紀的鄉鎮居民以及擁有養老穩妥金的退休單位人員;居民醫療的特點是掩蓋人群規模廣，面試的社會集體主要是沒有正式工作的集體，比方處于工作年紀段的人群等。

　　2、交納費用的不用。

　　員工醫保是按月份交納，依照必定的份額。居民醫保則是年繳，費用低于員工醫保。

　　3、交納費用的出處。

　　城市員工醫保是公司與自己一塊繳，公司和個人各占必定的比值，不會享有政府的補助。居民醫保的話，交納的費用是由自己承擔，不僅如此，還會享用必定比值的補助。