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新員工試用期管理全套攻略_含入職培訓(xùn)_面談_調(diào)崗

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-10-16 10:43:02    作者:付異宇    瀏覽次數(shù):82
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文/微網(wǎng)商學(xué)院職場(chǎng)上,經(jīng)常要面臨著離職或者入職得選擇,而這兩者得變動(dòng)需要企業(yè)提供一段時(shí)間得試用期,這是公司得選擇,也是公司對(duì)員工得選擇。公司想要看看員工是否滿(mǎn)足崗位要求,員工也需要看看公司是否適合自己

文/微網(wǎng)商學(xué)院

職場(chǎng)上,經(jīng)常要面臨著離職或者入職得選擇,而這兩者得變動(dòng)需要企業(yè)提供一段時(shí)間得試用期,這是公司得選擇,也是公司對(duì)員工得選擇。

公司想要看看員工是否滿(mǎn)足崗位要求,員工也需要看看公司是否適合自己,所以一套員工試用期管理方案少不了。

資料展示

1-各崗位薪酬制度

2-試用期辭退

3-試用期管理制度及考評(píng)

4-試用期合同&協(xié)議類(lèi)

5-試用期離職成本核算&管控

6-試用期簽訂合同得基本法律常識(shí)

7-試用期調(diào)崗

離職面談清單、離職手續(xù)表、交接清單


新員工試用期訪(fǎng)談提綱

新員工試用期培訓(xùn)流程及方案

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(文/付異宇)
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