上海1月5日電(許婧 浦莘怡)上海今年的應屆畢業生有約19.3萬人。上海人社部門和教育部門均表示，崗位數相比去年總體回升，應屆畢業生就業市場整體相對穩定。

5日，由上海市人社局、上海市教委主辦的“上海市2020年應屆高校畢業生首場招聘會”在滬舉行。本次招聘會一共吸引了541家企業事業單位參加，推出崗位約1.3萬個。現場收到簡歷數12046份，初步意向3643人次，進場數16000人。招聘單位中，民營企業以大約51%的占比，超越國有企業和外資企業，再次成為本次招聘會的主流，撐起了招聘會的“半壁江山”。

來自上海市教育部門的數據顯示，上海今年的應屆畢業生一共約為19.3萬人，其中本科生約9.8萬人，較之去年增加了0.5萬，專科生約4.6萬人，較之去年下降了0.2萬。主辦方表示，在招聘需求方面，崗位數相比去年有總體的回升，僅管高質量的崗位數量仍然偏少，但基本能夠滿足應屆生的需求，就業市場整體相對穩定。

從招聘會現場可以發現，參會單位涵蓋現代制造、信息傳輸、計算機和軟件、建筑、外貿物流、科學研究、電力、房地產、金融、衛生、社會保障、文化等各個行業領域，理工科崗位是本次招聘的熱門，其中現代制造業、計算機和軟件行業、建筑業參會單位數量排名前三，分別有132家(占比 24.4%)，91家(占比16.8%)，72家(占比13.3%)。

本科學歷依然是大部分崗位的最低招聘要求。在所有崗位中，要求學歷為碩士及以上的達864個，占6.7%；學歷要求為本科的達8504個，占66.6%，學歷要求為大專的達3391個，占26.7%，適合應屆高校畢業生求職應聘，匹配度高。

記者在現場看到，為了吸引求職者，一眾招聘單位“各出奇招”，將自己的福利待遇打印出來，張貼在了攤位上，其中包括“承諾為外地學生解決上海落戶問題”“提供兩年的免費單身公寓”“公司內部的dota電競賽”“一年兩次旅游”等等。

金融行業本次參加招聘的企事業單位雖然不多，但也受到了眾多應屆畢業生的青睞。在寧波銀行股份有限公司上海分行的攤位前，應聘者排起了長隊。上海市學生事務中心副主任周紅星介紹說，與去年相比，今年金融類崗位數有所回升。

在被問及“對招聘者有怎樣的要求”這一問題時，上海柏楚電子科技股份有限公司的HR表示，比起應聘者的專業，企業更看重應聘者的綜合能力，比如學習能力、思維能力和創造力。

當被問及求職者們最關心的薪資問題時，上海海事大學機械專業的袁姓研究生表示，預期在人民幣1萬至1萬5千元之間。也有求職者表示自己預期的起薪是年薪15萬元。

對此，周紅星表示，教育的目的是為國育才，不能僅僅講究薪資的高低，更重要的是與國家以及社會需求相匹配。希望求職者能放平心態，不要好高騖遠。他同時說，希望大家能夠大力地響應國家號召，往基層去，往中西部去。

上海市人才服務中心主任丁峰也說，對于高校應屆畢業生而言，求職不必太過焦慮，通過自己努力，應該能找到適合自我的崗位。他透露，經過努力，今年的首場招聘會參會企業和招聘崗位數量達到預期目標，參會企業達到541家，提供崗位12759個，較去年反而增加5%。在他看來，國企、民企還有較大的崗位提供空間，制造業、服務業為應屆生提供崗位的余地較大。(完)