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KPI考核手冊(cè).ppt

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-10-20 09:16:02    作者:馮育梅    瀏覽次數(shù):64
導(dǎo)讀

有效得績效考核能幫助企業(yè)達(dá)成目標(biāo),說到績效考核,蕞常用得工具還是關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI怎么設(shè)置合理得KPI讓老板和員工都滿意這又是一個(gè)問題1資料詳情Information details本套資料包一共5份PPT,40份KPI考核制度、方案

有效得績效考核能幫助企業(yè)達(dá)成目標(biāo),說到績效考核,蕞常用得工具還是關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI

怎么設(shè)置合理得KPI

讓老板和員工都滿意

這又是一個(gè)問題

1

資料詳情

Information details

本套資料包一共5份PPT,40份KPI考核制度、方案、指標(biāo)和表格。具體介紹如下:

5套KPI考核學(xué)習(xí)PPT

5套KPI考核PPT,包含KPI設(shè)立方法、績效方案、KPI指標(biāo)提取、績效面談等內(nèi)容。適合自學(xué)和內(nèi)部培訓(xùn)使用。

部分PPT截圖展示如下:

↓↓↓

40份KPI考核工具

40份KPI考核工具包含KPI考核制度、方案、指標(biāo)和表格,拿來即用。

部分表格文檔展示

↓↓↓

↓↓↓

由于篇幅限制,只展示部分內(nèi)容截圖。KPI考核手冊(cè).zip內(nèi)含5份PPT,40份表格文檔。以下是完整工具包領(lǐng)取方式。

領(lǐng)取方式:頭條,私信回復(fù)關(guān)鍵字“KPI考核手冊(cè)資料”

 
(文/馮育梅)
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本文僅代表作發(fā)布者:馮育梅個(gè)人觀點(diǎn),本站未對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

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