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關于人姓_這6條解讀入木三分

放大字體  縮小字體 發布日期:2023-03-12 13:41:54    作者:微生澤貴    瀏覽次數:125
導讀

01處理人際關系,既要講感情,也要講現實說人際關系不功利不現實,那是自欺欺人,當你混得不好的時候,沒人會看得起你;但是,把人際關系全都歸集于功利現實,也是不夠準確的,因為沒有人喜歡赤裸裸的功利和現實。可

01

處理人際關系,既要講感情,也要講現實

說人際關系不功利不現實,那是自欺欺人,當你混得不好的時候,沒人會看得起你;但是,把人際關系全都歸集于功利現實,也是不夠準確的,因為沒有人喜歡赤裸裸的功利和現實。

可以這樣來理解,關系的本質是給予價值、平等交換,但往往會披著感情等媒介的“外衣”。

所以,在處理人際關系的時候,一定要立足于關系的本質,不能脫離了本質邏輯,但同時也要表現得足夠世俗,該說好話的時候要說好話,該攀感情的時候要攀感情。

02

越是表現得軟弱可欺,就越容易受到欺負

在潛意識里,每個人都是欺軟怕硬的,只不過表現的方式和形式不盡相同罷了。因為在任何關系中,都存在著一種微妙的相互博弈,一方表現得弱勢,往往就會激發另一方的強勢。

既然你軟弱好欺負,那為什么不在你身上尋求一些存在感呢,這是人性的弱點,無法回避。

這啟示我們,不管與誰相處,都要把握好尺度,不能失去了分寸。要尊重別人,但也要建立在不諂媚不跪舔的基礎上;要照顧別人,但也要建立在別人講道理懂感恩的基礎上。

03

不彰顯不露怯,才是順應人性的不二之策

你混得不好,別人看不起你,因為在人際關系中你不能給別人帶去價值,沒人會搭理你;但你若是混得太好,別人又會嫉妒你,因為你混得比他們好,間接上打擊了他們的存在感。

人性就是這樣,怕你無,嫉你有。唯有保持同頻共振,才能最大程度贏得他人、保全自己。

當你混得不好的時候,不要處處訴說你的悲慘,必要的時候,還要多吹吹牛標榜一下自己;而當你混得好的時候,則要適當收斂鋒芒,學會悶聲發大財,以及一個人偷著樂。

04

每個人最關心的都是自己,不要自己加戲

什么叫自己加戲?就是當你自認為表現得不夠好的時候,會擔心別人怎么想你怎么看你。其實,完全沒有必要,因為真實的情況往往是別人都在想自己的事,壓根就沒去關注你。

別人的看法要了解關注,但是過于在于別人的評價和言論,卻是一種不可救藥的精神內耗。

人性是自私的,這就決定了每個人最關心只有自己,除非別人的存在,影響了他們的現實利益。而這也啟示我們,要想說服他人,千萬不要講道理,而要講影響他們的現實得失。

05

先要學會講道理,但是不要一直很講道理

這點主要是講如何處理人際關系。先要學會講道理,主要是指不管與誰打交道,都要先尊重別人,給別人面子,因為人一旦感覺失去了所謂的面子,再理性的人也會變得胡攪蠻纏。

而不要一直很講道理,則是指當別人不懂相互尊重,蹬鼻子上臉的時候,要善于捍衛自己。

俗話說得好,見人說人話,見鬼說鬼話。你很尊重別人,但別人卻不拿你當回事,那你這時候就要變成一個不講道理的人,以你的不講道理以提示對方的違規和越界。

06

錦上添花的人多,但雪中送炭的人卻很少

這種現象其實是一個很好的印證,充分印證了人際關系的本質——給予價值、平等交換。錦上添花,不是因為你這個人有多好,而是你處在一定的形勢上,能夠對他們有價值回饋。

雪中送炭的人少,也說明了人走茶涼這種必然的職場現象,關系是以價值為前提和基礎的。

所以,任何時候都要想方設法提升自己的綜合價值,而不是一味地就關系而搞關系。因為脫離了價值這個核心屬性,你認識再多的人,又有什么用呢,根本沒有人會幫你。

 
(文/微生澤貴)
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