招聘外包即企業(yè)將全部或部分招聘、甄選委托給*的第三方外包服務公司，*的外包服務公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。招聘服務外包可以提高招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業(yè)務指標的匯報以及削減總體成本。

批量招聘服務:

批量招聘服務是一種面向基層崗位人才，在zui短時間內找到zui多、zui合適人才的招聘方式，以滿足企業(yè)招聘多個具備相似技能候選人的需求。

服務優(yōu)勢:

1、招聘大批量人員，幫助企業(yè)節(jié)約招聘的時間和成本；  　

2、為企業(yè)搜尋到符合崗位要求的候選人，提高應聘者整體質量；  　

3、制定有競爭力的招聘戰(zhàn)略與計劃；

4、提高企業(yè)雇主品牌管理質量；  　

5、減輕HR負擔，使HR管理者能夠關注核心管理職能；  

6、為企業(yè)提供行業(yè)人才流動和發(fā)展趨勢的咨詢。

熱誠歡迎企業(yè)事業(yè)單位洽談合作事宜，合肥邦芒人力將為客戶創(chuàng)造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續(xù)提升和企業(yè)價值的不斷實現而努力。想了解更多人力資源服務，請關注合肥邦芒人力了解更多。